Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten Überwachung des Gesundheitszustands Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflegeleistung und Patientendaten Mitarbeit bei der Planung und Organisation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen Beratung und Aufklärung der Patienten und deren Angehörigen Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen Empathie und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse in Hygienevorschriften ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Unbefristeten Arbeitsvertrag Einem wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschlägen von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% für Feiertage Fahrtkostenübernahme und Verpflegungspauschale von bis zu 14 € pro Tag Persönlicher Betreuung durch unser Team Rabatten für ausgewählte Evens und Freizeitaktivitäten Aktion "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Klingt interessant?
IHRE AUFGABEN: Sie planen die fachgerechte Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege Sie organisieren und strukturieren den Stationsalltag Sie begleiten Patienten in Krisen und entwickeln Bewältigungsstrategien Sie pflegen Kontakte zu Angehörigen und treten mit Ihnen in den Dialog Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im psychiatrischen Bereich gesammelt Fähigkeit und Wunsch, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Sie können auf Menschen eingehen und entwickeln dabei die richtige Mischung aus Nähe und Distanz Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort- und Schrift UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie Gezielte Einarbeitung in einem motivierten und wertschätzenden Team Hospitationstag bei Vorstellung Familienfreundliche Teilzeitangebote Bezahlung nach dem TVöD-Tarif mit Leistungen wie z.B. attraktive Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Modern eingerichtete Station mit Zweibettzimmer sowie Entlastung durch Bettzentrale Möglichkeit zahlreiche Weiterbildungsangebote wahrzunehmen Sie arbeiten im Wechselschicht mit 39 Stunden/5 Tage die Woche CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.
Sie kommen nicht aus München? Wir unterstützen Sie mit einem günstigen Personalzimmer und attraktiver sowie individueller Vergütung! Eines ist sicher: Bei uns sind sie gut aufgehoben, denn wir fördern Ihr Potenzial und haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.
Sie kommen nicht aus München? Wir unterstützen Sie mit einem günstigen Personalzimmer und attraktiver sowie individueller Vergütung! Eines ist sicher: Bei uns sind sie gut aufgehoben, denn wir fördern Ihr Potenzial und haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.
Ärzten und Apotheken die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen Freude an der Arbeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und gerne selbstständig arbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Wenn nötig, stehen 1-2-Zimmer Wohnungen für unsere Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Antonius München Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einsätze in zeitlich planbaren Blöcken (in der Regel mindestens eine Woche) in unseren Einrichtungen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten die Bereitschaft mitbringen, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickeln verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 500€ (in VZ) überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Deiner Lebenssituation anpasst.
Du kümmerst dich um deine Patienten Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt ab 5000 €30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeitjeder Job auch in Teilzeit möglich!hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%Urlaubs- und WeihnachtsgeldPrämien + Sonderzulagenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team.
Du hast die Möglichkeit, über einen langen Zeitraum die Entwicklung der Kinder aktiv zu beeinflussen und zu begleiten. 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft der Kinderkrankenpflege oder 2-3 jährige Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in oder 3-jährige Ausbildung zu Pflegekraft in der Alten- oder Krankenpflege oder auch Quereinsteiger*innen sind willkommen Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe Kundenorientierung und Freundlichkeit Freude und Fähigkeit, sowohl eigenständig zu gestalten als auch in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabrecihung von Medikamenten Erstellung Anpassung von Pflegeplänen Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Angehörige und Patienten Einhaltug von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur generalisierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation Erste Berufserfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Geduld und Belastbarkeit Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienestandards ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie profitieren von uns: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 28€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 14€ Verpflegungsgeld pro Tag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter keine Probezeit!
Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung Erstellung sowie Anpassung individueller Pflegepläne Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Fachgerechte Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur generalisierten Pflegefachmann/-frau (m/w/oder vergleichabre Qualifikation Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen: Attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2.000 € Wettbewerbsfähiger Stundenlohn von bis zu 30 € Attraktive Zuschläge: 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntagsdienste und 100 % an Feiertagen Verpflegungsgeld bis zu 28 € pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit zusätzlicher Prämie Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabrecihung von Medikamenten Erstellung Anpassung von Pflegeplänen Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Angehörige und Patienten Einhaltug von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation Erste Berufserfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Geduld und Belastbarkeit Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienestandards ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 32€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Übernahme der Fahrtkosten Klingt interessant?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabrecihung von Medikamenten Erstellung Anpassung von Pflegeplänen Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Angehörige und Patienten Einhaltug von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur generalisierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation Erste Berufserfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Geduld und Belastbarkeit Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienestandards ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie profitieren von uns: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 28€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 14€ Verpflegungsgeld pro Tag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Übernahme der Fahrtkosten Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabrecihung von Medikamenten Erstellung Anpassung von Pflegeplänen Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Angehörige und Patienten Einhaltug von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur generalisierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation Erste Berufserfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Geduld und Belastbarkeit Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienestandards ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie profitieren von uns: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag, netto bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Übernahme der Fahrtkosten keine Probezeit!
. §71 SGB XI nachweisen können über mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B vorweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung (IBE) viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben Überregionale Leitung und Betreuung mehrerer Dialysezentren Fachliche und organisatorische Führung der Pflegeteams Personalplanung sowie Mitwirkung an Budget- und Ressourcenplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegestandards Förderung der Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung Teilnahme an überregionalen Meetings und Fachtagungen Administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Leitungsfunktion Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Nephrologie oder fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Führungserfahrung Selbstständige, strukturierte und souveräne Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen Ihre Perspektive Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Umfeld Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon werden gestellt Flexible Arbeitsgestaltung: ca. 30 % Homeoffice und 70 % Außendienst in den Dialysezentren Strukturierte Einarbeitung sowie ein kompetentes, unterstützendes Team Interesse?
. § 80 SGB XI absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung besitzen Ihre im Studium erworbenen akademischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen möchten einen Führerschein der Klasse III/B nachweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Du kümmerst dich um deine Patienten Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt bis 6500 € 30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeit jeder Job auch in Teilzeit möglich! hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%Urlaubs- und WeihnachtsgeldPrämien + Sonderzulagenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team!
Du kümmerst dich um deine Bewohner Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt bis 4600 € 30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeit jeder Job auch in Teilzeit möglich! hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%Urlaubs- und WeihnachtsgeldPrämien + Sonderzulagenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team!
Selbstständiges arbeiten und ein gutes Gespür für den Umgang mit Patienten und Angehörigen Freude aam Umgang mit älteren Menschen Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Eine attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% Sonntagsarbeit und Feiertagen 100% Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Wir freuen uns igre Bewerbung!
WAS DICH ERWARTET: Arbeiten in einem kleinen, symphytischen Team Moderne OP-Ausstattung und klare, strukturierte Abläufe Keine Nachschichten oder Wochenenddienst Zeit für gute Patientenbetreuung – ohne Fließbandgefühl Ein sicherer Arbeitsplatz mit Wertschätzung und Humor Ein Arbeitsplatz in der Innenstadt von München WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung für die OP-Pflege OP-Erfahrung (gerne ambulant, aber nicht zwingend) Teamgeist, Sorgfalt und ein freundliches Auftreten Freude an einem Job, der Spaß macht und nicht nur ,,Dienst nach Vorschrift‘‘ ist WAS DIR UNSER KUNDE BIETET: Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Benefits Möglichkeiten zu fachlichen Fortbildungen Ein eingespieltes Team, was zusammenhält Moderne Praxis, wertschätzende Chefs und gute Stimmung KLINGT GUT?
Für unser Team suchen wir sie als Pflegefachhelfer (m/w/d) #4488 Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Ab 17 Euro Stundenlohn Verpflegungsmehraufwand sowie Fahrtkostenzuschuss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bis zu 30 Urlaubstagen Work-Life-Balance, Arbeitszeiten bzw.
So kannst du auch nach deiner Arbeit noch die Augen offen halten für attraktive Feierabend-Events im schönen München. Du in einer supermodernen und innovativen Praxis in einem netten Team arbeitest, dass sich jetzt schon auf dich freut und dich bei deiner Einarbeitung gerne unterstützt.
Wir suchen sie als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) #4488 Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Ab 26 Euro Stundenlohn Verpflegungsmehraufwand sowie Fahrtkostenzuschuss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bis zu 30 Urlaubstagen Work-Life-Balance, Arbeitszeiten bzw.
Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! #4488 Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Ab 17 Euro Stundenlohn Verpflegungsmehraufwand sowie Fahrtkostenzuschuss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bis zu 30 Urlaubstagen Work-Life-Balance, Arbeitszeiten bzw.
Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! #4488 Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Ab 17 Euro Stundenlohn Verpflegungsmehraufwand sowie Fahrtkostenzuschuss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bis zu 30 Urlaubstagen Work-Life-Balance, Arbeitszeiten bzw.
Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innenStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864244/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innen Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864244/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einarbeitung & Weiterbildung: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Dich voran. Weitere Benefits: Zuschüsse zur Kinderbetreuung, attraktive Mitarbeiterrabatte, saisonale Benefits, wie z.B. Eistruhen mit verschiedenen Eissorten und einiges mehr. Dein Job – Deine Vorteile.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Gerontopsychiatrische Fachstelle München Süd | Caritas Sie sind verantwortlich für... die Anamnese bei neuen Klient*innen die gerontopsychiatrische Beratung der Klient*innen und deren An- und Zugehörige in deren Lebenswelt die Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient*innen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Unterstützung und Beratung in den Bereichen: Umgang mit der Erkrankung, der Tagesstruktur, sozialer Kontakte und Behörden die Erstellung und Durchführung von individuell angepassten Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen die Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Arbeitskreisen und Gremien die Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte Pflegefachkraft Psychiatrie, Gerontofachpflegekraft, Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachkraft) einbringen einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie sammeln konnten oder möchten selbstorganisierte Einzelfallhilfe leisten möchten die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner*innen schätzen mit achtsamer Haltung den Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst regelmäßiges Supervisionen eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Sie sind verantwortlich für... die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen Idealerweise Englischkenntnisse besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer) hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.) ein Wanderweg direkt vor der Haustür eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der PflegedienstleitungSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätMitwirkung bei Dienstplanung und PersonaleinsatzFachliche Anleitung und Motivation des PflegeteamsUnterstützung bei MD- und Qualitätsprüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder PDL Qualifikation (§ 71 SGB XI)Erste Leitungserfahrung in einer stationären PflegeeinrichtungOrganisationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseEmpathische, durchsetzungsfähige Persönlichkeit Ihre Benefits: Attraktives JahresbruttogehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveKlare Entwicklungsmöglichkeit zur PflegedienstleitungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Gesundheitsleistungen Jetzt bewerben: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Altenpflegehelfer (m/w/d) #448 Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Ab 17 Euro Stundenlohn Verpflegungsmehraufwand sowie Fahrtkostenzuschuss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bis zu 30 Urlaubstagen Work-Life-Balance, Arbeitszeiten bzw.
Das erwartet Dich bei uns Behandlung von beatmeten Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen (im Alter von 0-17 Jahren) Planung und Durchführung von therapeutischen Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Beratung des Betreuungspersonals und der Eltern zu therapeutischen Angelegenheiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pflegefachkräften und Pädagogen Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in/Ergotherapeut*in Erfahrungen in den Behandlungsschwerpunkten Pädiatrie und Neurologie sind wünschenswert Bereitschaft, sich in das Feld der außerklinischen Beatmung einzuarbeiten Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Geduld und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft an 2 Samstagen im Monat (4-6 Std.) zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Das erwartet Dich bei uns Behandlung von beatmeten Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen (im Alter von 0-17 Jahren) Planung und Durchführung von therapeutischen Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Beratung des Betreuungspersonals und der Eltern zu therapeutischen Angelegenheiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pflegefachkräften und Pädagogen Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in/Ergotherapeut*in Erfahrungen in den Behandlungsschwerpunkten Pädiatrie und Neurologie sind wünschenswert Bereitschaft, sich in das Feld der außerklinischen Beatmung einzuarbeiten Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Geduld und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft an 2 Samstagen im Monat (4-6 Std.) zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! #4488 Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Ab 17 Euro Stundenlohn Verpflegungsmehraufwand sowie Fahrtkostenzuschuss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bis zu 30 Urlaubstagen Work-Life-Balance, Arbeitszeiten bzw.
Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!#4488 Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Ab 17 Euro Stundenlohn Verpflegungsmehraufwand sowie Fahrtkostenzuschuss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bis zu 30 Urlaubstagen Work-Life-Balance, Arbeitszeiten bzw.
Wir wünschen uns von Dir Planung und Durchführung pädagogisch-pflegerischer Angebote/Aktivitäten Umsetzung individueller Förderziele Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen Durchführung einer am Kind orientierten Alltagsgestaltung und -begleitung Förderung und Umsetzung des Kinderrechtes auf Teilhabe und Kommunikation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pflege und Therapie Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung Ein großes Herz für unsere Kinder sowie die Haltung der Achtsamkeit und Wertschätzung im Umgang mit ihnen und den Angehörigen Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Ein professionelles Nähe- und Distanz-Verständnis Bereitschaft in Schichten zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
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Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
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Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
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